▲海亮集團董事長兼總裁 曹建國
每經記者 于垚峰 每經編輯 宋思艱
成立于1989年的海亮集團，現在已經發(fā)展成一家千億級企業(yè)，躋身中國企業(yè)500強，旗下擁有海亮股份（002203,SZ）、海亮國際（02336，HK）、海亮教育集團（NASDAQ：HLG）三家境內外上市公司。
今日（2月1日）下午，海亮集團在杭州發(fā)布“星青年”人才戰(zhàn)略計劃，宣布2018年將引進5位30歲左右的青年管理人才，開出的條件是年薪500萬，將把引入的人才著力培養(yǎng)成為海亮集團未來的領導骨干。
教育躍升為第一發(fā)展板塊
海亮集團董事長兼總裁曹建國在接受《每日經濟新聞》記者專訪時表示，海亮集團在過去的2017年，集團實現營業(yè)收入1641億元，計劃到2025年，海亮集團營業(yè)收力爭超2500億元?！捌髽I(yè)的發(fā)展離不開人才，本次海亮集團面向全球招募5000名青年才俊，崗位已經設置好，虛位以待?！?/span>
對于旗下的產業(yè)布局，曹建國表示，海亮集團目前是的發(fā)展戰(zhàn)略已經從當初的六大板塊調整為三大板塊：教育、有色材料和健康產業(yè)。集團正在逐步退出地產板塊。
欲退出的不僅是地產板塊，海亮集團旗下還有金融小貸公司也欲轉手。曹建國稱，如果有企業(yè)愿意來商談合作，非常愿意把這部分的股權讓出去，甚至可以讓對方來控股。
曹建國稱，有色板塊的營收仍然超過了集團營收的80%，未來企業(yè)的發(fā)展方向是向輕資產化的產業(yè)發(fā)展，負債率高的產業(yè)逐步退出。
目前，在海亮集團的發(fā)展戰(zhàn)略中，教育板塊已經成為躍升為第一發(fā)展板塊，傳統(tǒng)產業(yè)有色材料退居其二，健康產業(yè)也進入海亮集團的發(fā)展戰(zhàn)略之中。
在談到企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略時，曹建國認為，現在人們的消費結構發(fā)生了很大的變化，過去的消費是衣食住行，現在消費結構已經調到對美好生活的需求，比如說教育，而教育里，絕對不是兜底氏教育，或者是公平式教育，而是需要特色教育。
“企業(yè)的發(fā)展是一種順勢而為，滿足人們群眾未來美好生活的需要?！辈芙▏€談到了健康，他說，人們對健康的需求，一定會超過簡單的延長壽命，會追求生命質量?！皩】叼B(yǎng)老的概念，比我們前十年甚至前五年，提高的更加迫切，我們正是按照消費調整和未來發(fā)展的趨勢，順勢而為進行改變?！?/span>
在談到海亮企業(yè)的發(fā)展方向，曹建國表示，2017年，集團董事局召開會議，討論發(fā)展方向，首先就確定了一個理念?！拔覀兊睦砟?，要講企業(yè)效應，更求社會公德。教育、健康，即是對社會有公益性，同時也是空間和市場無限廣闊的產業(yè)?！?/span>
海亮集團自1995年就成立了海亮教育集團，并于2015年在美國納斯達克上市，是國內首家登陸美股的全日制基礎教育集團，目前擁有27所學校，辦學層次包括高中、初中、小學、幼兒園、國際教育及教育培訓，在校中外師生6萬余名。
按照曹建國介紹，海亮教育的目標，到2025年，從幼教至高中15年基礎教育，包含托管學校在內，在校生力爭達到80萬人～100萬人。
曹建國表示，教育的形式有很多種，除了自建學校，也可以輸出管理人才，或者托管，這些都屬于輕資產，這是海亮集團發(fā)展的主要方向。
“銅管制造業(yè)最好的技術是我們的了”
盡管海亮集團在教育和健康的板塊上描繪了一個美好的藍圖，但有一個不得不面對的現實是：海亮集團中有色材料營收仍占據了集團營收的80%。
在海亮股份2018～2025年戰(zhàn)略規(guī)劃中，海亮股份2020年目標實現凈利潤14.2億元，2025年實現凈利潤43億元。按照海亮股份2017年三季報的預測，公司2017年凈利潤在6.61億元～8.27億元之間，相當于三年之后的2020年要實現凈利潤翻一倍左右，8年后要增長5倍左右。
對此，曹建國顯得非常有信心，他表示，海亮股份目前以銅管為主，今后除了銅產品以外，還會向周邊發(fā)展?！笆袌鲎龅揭欢ǔ潭鹊臅r候，過去海亮以價競爭的模式結束了，現在做到規(guī)模以上，價格反面是優(yōu)勢了。原來的利潤增長速度在25%以上，以后會放量，規(guī)模比現在增長速度還會快，這是保障2020年利潤實現可能性的一個方面?！?/span>
曹建國還表示，除了在銅加工產業(yè)鏈上的延伸發(fā)展，海亮股份一定會找到一個附加值更高，毛利潤更高的新的產業(yè)，用于彌補銅產品發(fā)展的不足?！耙驗檫€有8年時間，這種全新產業(yè)不僅是彌補于產品的不足，更多的是產生一個利潤的來源，今后8年，我們一定會類似于再造一個海亮股份，發(fā)展一個第二主業(yè)?！?/span>
事實上，海亮股份在過去的一年中，已經開始布局一些外延式并購，比如2017年5月，海亮股份就收購了諾而達銅管（中山）有限公司等三家公司。
曹建國表示，諾而達是現在制造銅管技術的原創(chuàng)者，目前全球來說，現在制造銅管技術的第一品牌。海亮股份用一個相對低的價格，拿下了它的全球技術和亞洲業(yè)務。
“為什么拿它？就是向全世界銅管制造業(yè)宣稱，最好的技術和品牌，現在都是我們的了，借助這個技術和品牌，我們可以向全球任何一個銅管企業(yè)叫板?！?/span>
曹建國最后表示，海亮股份一定會不停止并購發(fā)展的腳步。
（原標題：海亮集團年薪500萬招30歲青年才俊 董事長曹建國：未來將輕資產化發(fā)展）
